Comment faire rimer emploi, ICC & handicap ?

L’industrie culturelle et créative fait face à de nombreux défis notamment celui de l’inclusion des professionnels en situation de handicap. A travers des témoignages incarnés, la mise en avant de bonnes pratiques, l’objectif de cette table ronde est de tracer des perspectives notamment dans le cadre de Bourges 2028 capitale Européenne de la culture et de déconstruire les préjugés, les tabous autour du handicap afin de favoriser l’inclusion et l’épanouissement professionnel de toutes et tous dans les ICC.

– Denis Leroy, Fondateur (Régie Access)
– Violette Viannay,directrice de cabinet du Directeur Général de la création artistique (Ministère de la Culture)
– Marjolaine Pottlitzer, comédienne, Autrice
– Ben Evans, project manager (Europe Beyond Access) : en anglais
– Zoé Besmond de Senneville, artiste, autrice, interprète
– Pascal Parsat Expert Handicap-Diversité-Inclusivité du Groupe Audiens
– Jodi-Alissa Bickerton, Creative Learning Director (Graeae Theatre Company) : en anglais

Traduction français / anglais en live, sous-titrages, et traduction en langue des signes française avec le soutien de Audiens et de l’AGEFIPH